láo dòng

拼音
láo dòng fă
注音
ㄌㄠˊ ㄉㄨㄥˋ ㄈㄚˇ
繁体
勞動法

劳动法的意思

词语解释

劳动法láo dòng fă

  1. 调整劳动关系以及由此产生的其他关系的法规的总称。

引证解释

  1. 调整劳动关系以及由此产生的其他关系的法规的总称。

网络解释

劳动法 (法律法规)

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同但大都包括以下基本内容:劳动就业法劳动合同法,工作时间和休息时间制度劳动报酬,劳动安全与卫生的程女工与未成年工的特殊保护制度劳动纪律与奖惩制度社会保险与劳动保险制度职工培训制度工会和职工参加民主管理制度劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检査制度等。劳动法最早属于民法的范围十九世纪以来随着工业革命的发展劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。1802年英国议会通过了世界上第一部劳动法——《学徒健康与道德法》禁止纺织厂使用9岁以下的学徒并规定工作时间每日不得超过12小时同时禁止做夜班。十月革命后1918年苏维声政府颁布了世界上第一部社会主义劳动法典并于1922年颁布了新的《苏维埃劳动法典》。早在1931年11月中国共产党领导的中华苏维埃工农兵第一次全国代表大会就通过了《中华苏维埃共和国劳动法》。新中国成立后中国先后制定了《中华人民共和国劳动保险合同》、《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行条例》等一系列劳动法规。

劳动法的字义分解

  • 劳 [ láo ] 1. 人类创造物质或精神财富的活动。 劳动。劳力。劳逸。功劳(功业,成绩)。按劳分配。 2. 辛苦,辛勤。 劳苦。劳顿(劳累困顿)。劳瘁(劳累病苦)。劳碌(事情多而辛苦)。劳心。疲劳。烦劳。任劳任怨。 3. 劳动者的简称。 劳工(旧时指工人)。劳资。 4. 用力。 劳苦功高。勤劳。徒劳无功。 5. 用言语或实物慰问。 慰劳。劳军(慰劳军队)。 6. 姓。

  • 动 [ dòng ] 1. 改变原来位置或脱离静止状态,与“静”相对。 变动。波动。浮动。振动(物体通过一个中心位置,不断作往复运动。亦称“振荡”)。震动(a.颤动或使颤动,如“门窗动动了一下”;b.重大事情或消息使人心不平静,如“动动全国”)。 2. 使开始发生。 发动。 3. 使用。 动用。动武。动问(客套话,请问)。 4. 使起作用或变化,使感情起变化。 感动。动人心弦。娓娓动听。动容。 5. 吃(多用于否定式)。 这几天不动荤腥。 6. 非静止的。 动画。 7. 可变的。 动产。 8. 行为。 举动。动作。 9. 常常。 动辄得咎。

  • 法 [ fǎ ] 1. 体现统治阶段的意志,国家制定和颁布的公民必须遵守的行为规则。 法办。法典。法官。法规。法律。法令。法定。法场。法理。法纪。法盲。法人(“自然人”的对称。指依法成立并能以自己的名义独立参与民事活动,享有民事权利和承担法律义务的社会组织)。法制。法治。犯法。守法。合法。宪法(国家的根本大法)。政法。奉公守法。逍遥法外。 2. 处理事物的手段。 办法。设法。手法。写法。 3. 仿效。 效法。 4. 标准,规范,可仿效的。 法式。法帖。 5. 佛家的道理。 佛法。法号。法轮。法像。法门。 6. 道家佛家的所谓拿妖捉怪的技术。 法师。法器。法事。 7. 指“法国”。 法文。法式大菜。 8. 姓。

劳动法造句

1、出行,遵守交通法;工作,看看劳动法;消费,懂得权益保护法;恋爱,学学婚姻法;交友,建立友谊法;短信,不要违反有来有往法。法制宣传日,祝你快乐有方,幸福有法!

2、应加强劳动法律制度的理论研究,并进一步结合高校劳动人事制度改革实践,依法用工,以营建和谐的劳动关系。

3、中国政府非常重视劳动法制建设.

4、为吸引投资者,巴拿马调整了税法和劳动法

5、2009年7月,茂森在法国南部阿尔勒劳动法庭起诉科赫公司并要求支付遣散费。

6、曾担任华东政法大学劳动法律服务中心项目主管,专职从事针对劳动者的法律援助工作。

7、要打造一个真正具有竞争力的制造业,政府就必须改弦更张,别再让工厂主继续承受繁重的税务负担,别再让他们受到严苛的劳动法和各种妨碍购买土地规定的束缚。

8、非公民的入会者将预计遵循香港和新加坡劳动法以及内部的uSaNa优莎娜政策和程序。全部其他关于新市场和国际活动的政策将保持完整。

9、劳动法,农业法和社会保障法等领域有时被认为是公法和私法领域的混合。

10、根据劳动法购买社保和住房公积金.

劳动法的相关词语

【劳动法】的常见问题

  1. 劳动法的拼音是什么?劳动法怎么读?

    答:劳动法的拼音是:láo dòng fă
    点击 图标播放劳动法的发音。

  2. 劳动法是什么意思?

    答:劳动法的意思是:调整劳动关系以及由此产生的其他关系的法规的总称。